Viktige endringer i arbeidsmiljøloven
Posted on
27. mai 2015
Viktige endringer i arbeidsmiljøloven Fra 1. juli 2015 trer viktige endringer i arbeidsmiljøloven i kraft. Det blir økt adgang til midlertidig ansettelse, herunder i periode på 12 måneder når arbeidet er av midlertidig karakter. For disse tilfellene, og der arbeidstaker er ansatt som vikar, vil man...